Atenção que demais também pode trazer efeitos indesejados:
1. Publicar o salário e bónus de todos os trabalhadores pode suscitar sentimentos de inveja, revolta, etc - mesmo quando o sistema é anunciado antecipadamente. Por exemplo, o mais bem pago pode ser acusado de apenas ter sorte...
2. Pedir contributos de todos nas decisões pode implicar atrasos significativos na tomada de decisão. Logo, os temas sujeitos a esta política aberta de decisão devem ser cuidadosamente selecionados.
3. Permitir, em processos criativos, um acompanhamento próximo do que está a ser pensado pode impedir pensar na melhor solução já que as pessoas criativas poderão começar a impor auto-censura.
Eu achei muito interessante!
Para mais, ver aqui.
